China News Service, โตรอนโต, วันที่ 3 มิถุนายน (นักข่าว Yu Ruidong) รัฐบาลแคนาดาประกาศเมื่อวันที่ 3 ว่าจะดำเนินการโครงการนำร่องใหม่เพื่อดึงดูดผู้ดูแลครอบครัวจากต่างประเทศให้อพยพไปยังแคนาดามากขึ้น เพื่อตอบสนองความต้องการของสังคม การดูแลเด็ก คนชรา และความต้องการของผู้พิการ
รัฐมนตรีกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และความเป็นพลเมืองของแคนาดา มิลเลอร์เปิดเผยมาตรการใหม่อย่างเป็นทางการต่อสื่อในโตรอนโต โครงการนำร่องใหม่จะจัดให้มีที่อยู่ถาวรสำหรับผู้ดูแลที่บ้านเมื่อเดินทางมาถึงแคนาดา นอกจากนี้ พวกเขาจะได้รับอนุญาตให้ทำงานในสถานพยาบาลที่ให้การดูแลชั่วคราวและนอกเวลาสำหรับผู้ที่ได้รับบาดเจ็บ ได้รับบาดเจ็บ หรือไม่สามารถใช้ชีวิตได้อย่างอิสระ เจ้าหน้าที่ของแคนาดาระบุว่านี่หมายความว่าผู้ดูแลสามารถหานายจ้างที่เชื่อถือได้ได้ง่ายขึ้น และได้รับสถานะผู้อยู่อาศัยถาวรทันทีเมื่อเข้าประเทศแคนาดา
โครงการนำร่องการย้ายถิ่นฐานสองหมวดหมู่ในปัจจุบันของแคนาดาสำหรับผู้ดูแลเด็กในครอบครัวและพนักงานช่วยเหลือครอบครัวจะสิ้นสุดในวันที่ 17 มิถุนายน แผนใหม่ที่นำมาใช้ในครั้งนี้จะเป็นมาตรการทางเลือกที่ช่วยให้สามารถสรรหาผู้ดูแลได้อย่างต่อเนื่อง เจ้าหน้าที่แคนาดากล่าวว่าพวกเขามุ่งมั่นที่จะทำให้โครงการนำร่องสำหรับผู้ดูแลเป็นแบบถาวร
ผู้สมัครโครงการนำร่องการย้ายถิ่นฐานของเจ้าหน้าที่พยาบาลใหม่จะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องทั้งในด้านคุณวุฒิการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ฯลฯ และได้รับคำเชิญเข้าร่วมงานที่เกี่ยวข้อง ในเวลาเดียวกัน เจ้าหน้าที่ของแคนาดาได้ลดข้อกำหนดความสามารถด้านภาษาอังกฤษหรือภาษาฝรั่งเศสสำหรับผู้สมัครลงเล็กน้อย โดยพิจารณาจากโครงการนำร่องสองโครงการที่มีอยู่ที่กล่าวถึงข้างต้น
นับตั้งแต่เปิดตัวโปรแกรมนำร่อง 2 รายการสำหรับผู้ดูแลเด็กในครอบครัวและพนักงานช่วยเหลือครอบครัวในปี 2019 ณ สิ้นเดือนเมษายนปีนี้ แคนาดาได้ยอมรับผู้ดูแลและสมาชิกในครอบครัวประมาณ 5,700 คนเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร
ตามแผนการย้ายถิ่นฐานของแคนาดาปี 2024-2026 ประเทศวางแผนที่จะรับผู้ดูแลมากกว่า 15,000 คนเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรในช่วงเวลานี้
เมื่อประชากรมีอายุมากขึ้น ความต้องการเจ้าหน้าที่พยาบาลของสังคมแคนาดาก็เพิ่มขึ้น ข้อมูลอย่างเป็นทางการแสดงให้เห็นว่าผู้คนมากกว่า 9 ล้านคนในแคนาดาคาดว่าจะเกษียณในอีกหกปีข้างหน้า (จบ) [บรรณาธิการ: กวนนา]
บาคาร่า ไอโล รูเล็ต เสือมังกร สล็อต สมัครรับโบนัส 50%